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　　随着药品集采、药品零加成等一系列政策推出，“以药养医”模式已经瓦解。但是如何让医生获得合理的投入与回报是需要长期思考的问题。

　　2017 年 1 月《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》曾指出，在国家法律法规和政策允许范围内，医务人员可通过兼职兼薪获取报酬，同时也鼓励和支持医学科技人员在创 新实践中成就事业并享有相应的社会地位和经济待遇。

　　互联网医疗平台的作用之一，是帮助医生有尊严地凭靠自己的专业本领获取阳光收入，这突出表现在互联网医疗企业中星空体育登陆。

　　平安好医生、京东健康等平台，内部有着自建的医疗团队成员。京东健康 去年8 月份时宣称其全职全科医生团队达 300 余人，平安好医生上半年则达到 1836 人。这些医生往往来自国内知名三甲医院星空体育官网，选择成为互联网平台全职医生，部分原因是互联网医疗平台能够提供 更为可观的收入。此外，互联网医疗企业吸纳的外部专科医生在互联网医疗平台的多点执业，也为公立医院等体系内医生带来了更多的经济回报。

　　但能够获取收入仅仅是医生参与到互联网医疗的基础前提，这并非是医生参与到互联 网医疗领域中的主要原因。